CONSULENZA: Il Percorso Aziendale

Il Percorso Aziendale

Ottenere il massimo dai collaboratori
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Per ottenere il massimo da se stessi e dai propri collaboratori è necessario formarsi, confrontarsi e riflettere su temi diversi ma allo stesso tempo complementari quali:

  • Ridefinire, Allineare ed Implementare i Valori, Vision e Mission dell’Azienda
    Come Raggiungere gli Obiettivi e Gestire il Tempo
  • Comunicazione Efficace per Manager e Dipendenti
  • Gestione degli aspetti emotivi correlati all’attività professionale
  • Motivazione  /  Conflitto
  • Marketing Relazionale e Tecniche Negoziazione
  • Migliorare l’Efficacia dei Venditori
  • Team Building … da Gruppo a Squadra
  • Leadership
  • La gestione e lo Sviluppo dei Collaboratori per il Miglioramento delle Performance
  • Problem Solving Trasformare le Difficoltà in Opportunità
  • Valutazione e Gestione dello Stress per il Benessere e la Sicurezza sul Lavoro
  • Promozione del Benessere in Azienda
  • Creare un Buon Clima Aziendale
  • Rilassamento e Concentrazione per Migliorare le Performance

Il tuo referente

Il Percorso Aziendale, Sistemi Gestione Responsabilità Sociale

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